Krok 1
Rekrutacja
Wyślij do nas swoje CV.
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania? Napisz do nas. Nasi rekruterzy są dostępni do Państwa dyspozycji.
Rozmowa rekrutacyjna (Skype / Microsoft Teams)
Dlaczego my?
- Opowiemy Ci o tym jak możemy Ci pomoc.
- Otrzymasz więcej szczegółów o dostępnych ofertach.
- Zapoznamy Ciebie ze specyfiką pracy w Polsce zarówno w sektorze prywatnym jak i w ramach polskiego publicznego ubezpieczyciel Narodowego Funduszu Zdrowia.
- Zapoznasz się z metodami nauczania języka polskiego stosowanymi w naszej firmie.
- Ustalimy kwestie wsparcia dla Twojej Rodziny aby byli gotowi rozpocząć naukę oraz nowe życie zawodowe i osobiste w Polsce.
Krok 2
Wsparcie
Naszym głównym celem jest odpowiednie przygotowanie kandydata do nowej pracy w Polsce. My zajmiemy się rekrutacja abyś Ty mógł cieszyć się efektami.
Stwarzamy naszym lekarzom optymalne warunki aby przyjazd do Polski był satysfakcjonującym pozytywnym doświadczeniem.
Krok 3
Szkolenie
Jak przygotować się do nowej pracy?
- Szkolenie rozpoczynamy w momencie podpisania umowy przedwstępnej.
- Na początek zapewniamy Państwu wprowadzający kurs językowy online.
- Intensywność kursu uzależniona od indywidualnych potrzeb.
- Podczas kursu realizowanych jest kilka modułów edukacyjnych.
Typy szkoleń
- Szkolenie językowe, ukierunkowane na zawodowy język medyczny i typowe sytuacje, z jakimi można będzie się zetknąć w nowym środowisku pracy. Szczególny nacisk kładziemy na przygotowanie kandydatów do dobrej komunikacji z pacjentami i współpracownikami.
- Szkolenie ułatwiające przystosowanie zawodowe, mające na celu zapoznanie kandydata z procedurami i ustawodawstwem, które często różnią się między państwami, regionami, czy nawet między poszczególnymi miejscami pracy. W większości przypadków ta część kursu jest prowadzona przez oficjalnych przedstawicieli właściwych władz publicznych danego obszaru.
- Szkolenie optymalizujące integrację kulturową, którego celem jest zminimalizowanie stresu w wyniku nagłej zmiany środowiska pracy i życia. W trakcie kursu umożliwiamy poznanie zagranicznej kultury, pomagamy kandydatom zrozumieć różnice kulturowe, które mogłyby wydawać się niezrozumiałe po przyjeździe do nowego kraju.
- Program szkoleniowy jest zazwyczaj kontynuowany po przeprowadzce do miejsca docelowego zatrudnienia.
Krok 4
Przeprowadzka
- Organizujemy przyjazd kandydata do Polski,
- Zapewniamy pomoc w organizacji warunków bytowo-socjalnych kandydatów do pracy, w tym poprzez pomoc w wynajęciu mieszkania, zorganizowania przedszkola lub szkoły dla dzieci kandydata do pracy,
- Pomagamy w organizacji nauki języka polskiego,
- Pomagamy w aklimatyzacji kandydatów do pracy,
- Pomagamy w przygotowaniu do przystąpienia do wymaganych przepisami prawa egzaminów celem uznania posiadanego dyplomu lekarskiego przez kandydatów do pracy,
- Pośredniczymy w komunikacji pomiędzy Zamawiającym, a kandydatem do pracy,
- Pomagamy w uzyskaniu wymaganych przez przepisy prawa zezwoleń pozwalających na wykonywanie zawodu lekarza na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, w tym poprzez przygotowanie i złożenie stosownych dokumentów w przedmiocie uzyskania prawa wykonywania zawodu lekarza przez kandydata do pracy.